小饭桌用工合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方系依法成立并有效存续的用人单位，主要经营小饭桌服务业务，现因经营需要，需聘请工作人员为就餐学员提供餐饮及看护服务。甲方依法享有用工自主权，有权对乙方履行岗位职责的情况进行监督和管理。甲方保证依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有国家规定的各项劳动权益。

乙方系年满十八周岁的完全民事行为能力人，身体健康，具备履行本合同项下岗位职责的基本条件。乙方确认已如实告知甲方本人的健康状况及既往病史，并保证所提供身份信息真实有效。乙方自愿接受甲方的管理，并按合同约定履行劳务服务义务。

二、合同标的

本合同项下乙方的工作内容为小饭桌餐饮服务及学员看护工作，具体包括但不限于以下事项：

1.负责学员的就餐安排，包括餐前准备、餐中服务及餐后清洁；

2.维护就餐秩序，保障学员安全，防止意外事件发生；

3.执行甲方制定的学员看护制度，按时记录学员出勤及表现情况；

4.协助开展课后活动，如组织游戏、自习辅导等；

5.完成甲方安排的其他与餐饮服务及看护工作相关的辅助性任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为上午8时00分至下午17时00分，每周工作五日，每日工作8小时。

2.工作时间安排如下：

上午8:00-12:00（含午餐服务时间）

下午14:00-17:00（含晚餐服务时间）

3.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可安排加班，但每日加班不