敏捷组织文化培育中的数字领导力研究.docxVIP

敏捷组织文化培育中的数字领导力研究

目录

一、研究背景与理论探源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1数字时代的组织文化转型趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2敏捷组织文化与数字领导力的内在关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究空白与本研究切入点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、数字领导力理论体系的构建与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1数字领导力概念界定与嬗变脉络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2核心能力要素构成分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3动态演进与组织适应机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、敏捷组织文化的特征及培养维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1敏捷性、适应性与创新性的组织文化特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2数字技术支持下的文化塑造机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3组织文化评价模型的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、数字领导力赋能