九略—圣仑集团—同行业企业薪酬调查.pdfVIP

同行业企业重要岗位薪酬调查

一．辽宁成大

1．固定薪资

董事长3300元/月

总经理2400

副总经理2100

部门经理1600

1700

科长1200

1300

科员1000

业务员与科员比照；

分公司经理与副总经理比照；

2．业务员业务提成比例为10%；

3．年功工资每年5员；

4．业务员平均每年为绩效工资为5—6万，总体平均收入为67万；

5．综合人员平均每年为绩效工资为1万，总体平均收入为2万；

6．业绩与固定薪资的比例平均（主要是对综合人员）为1：1；

二．浙江中大

1．固定薪资

总经理3600元

副总经理3200元

部门经理元

（其中财务和投资部门经理稍微偏高；）

科员25003000元

分公司经理4500元，4000元

业务员分为七级，一级5000元，二级4000元，依次类推，最低800元；

说明：总经理和副总经理固定薪资不高，是为避免麻烦，但他们认为确实不合理，需要改

正；

2．总经理及副总经理年薪在10万元以上，总经理达到20万元；