民宿员工合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为一家合法注册的旅游服务机构，依法经营民宿业务，具备用工主体资格。甲方地址位于________，法定代表人________，联系方式___________

双方确认，签订本合同前已充分了解各自权利义务，并自愿遵守合同约定。

二、合同标的

1.乙方在甲方经营的民宿从事客房服务、餐饮服务、客户接待、清洁维护等工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作内容应包括但不限于：客房清洁与整理、客用品补充、客户咨询与引导、简单餐饮制作、设施设备日常检查与报修等。

3.乙方应按照甲方制定的岗位操作规范和服务标准提供服务，确保服务质量符合行业基本要求。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间为每日早8点至晚6点，午休2小时。

2.甲方因经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间，但每日加班不得超过3小时，每月加班总时长不超过36小时。

3.甲方依法保障乙方享有每周至少1天连续休息的权利，并保证乙方每年享有带薪年休假5天。

4.乙方在法定节假日应正常工作，甲方依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月________日以人民币________元（大写________元整）支付乙方工资，支付方式为银行转账。乙方应向甲方提供本人银行卡号及开户行___________

2.工资构成：基本工资人民币___