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研究报告

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劳动与社会保障法名词解释(超全)

一、劳动法基本概念

1.劳动法律关系

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动法律规范所形成的权利义务关系。这种关系具有以下特点：一是主体特定，劳动者和用人单位是劳动法律关系的主体；二是内容明确，双方的权利义务由劳动法律规范明确规定；三是具有强制性，劳动法律关系一旦形成，双方必须依法履行各自的义务。

在我国，劳动法律关系的建立通常通过劳动合同来实现。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件