2026年学校工会工作工作计划.docx

2026年学校工会工作工作计划

一、前言/工作背景

2025年学校工会累计开展各类文体活动12场，覆盖教职工1127人次，走访慰问患病、生育、困难及退休教职工217人，协调解决教职工各类诉求37项，在服务教职工、支持学校发展方面发挥了积极作用，但对照教职工的实际期待和学校高质量发展的要求，仍存在三方面突出短板：一是普惠服务精准度不足，2025年末教职工满意度调研显示，现有普惠福利与教职工实际需求的匹配度仅为68%，其中35岁以下青年教职工的托育、婚恋、职业成长需求响应率不足40%，50岁以上高龄教职工的慢病管理、健康服务覆盖率仅为52%，临聘教职工的工会服务覆盖率不足30%；二是民主管理效能有