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2025福建莆田市公共交通集团有限公司招聘企业员工总及拟人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据2025年福建莆田市公共交通集团有限公司招聘公告，以下哪项属于企业员工绩效考核的核心指标？

A.工资发放及时率

B.营业收入增长率

C.安全行车里程达标率

D.员工流失率

A.工资发放及时率

B.营业收入增长率

C.安全行车里程达标率

D.员工流失率

2、某公交公司2024年利润表中，营业利润=营业收入-（营业成本+销售费用+管理费用+财务费用），若财务费用增加10万元，其他条件不变，则营业利润将：

A.减少10万元

B.减少5万元

C.不变

D.增加10万元

A.减少10万元

B.减少5万元

C.不变

D.增加10万元

3、根据《城市公共汽电车车辆技术管理规定》，车辆安全例检的最低频率为（）

A.每周一次

B.每月一次

C.每日一次

D.每季度一次

4、乘客因车辆故障延误行程要求退票，应优先采取哪种处理方式？（）

A.扣除20%手续费后退款

B.3个工作日内全额退款

C.调整至次日同线路乘车

D.仅提供免费乘坐凭证

5、莆田市公共交通集团2025年招聘笔试中，公共基础知识科目占比约为多少？