劳动解除与终止情形及济补偿.pdfVIP

单元04合同的解除和终止

【考点1】合同的解除（★★★）（2012年多选题、判断题；2014年单选题、多

选题；2016年多选题、选择题；2017年多选题；2018年单选题）

1.协商解除

（1）由用人单位提出解除合同而与者协商一致的，必须依法向者支付经

济补偿。

（2）由者主动辞职而与用人单位协商一致解除合同的，用人单位无需向

者支付经济补偿。

2.者的单方解除

（1）“提前”解除

①者在试用期内提前3日用人单位，可以解除合同；

②者提前30日以形式用人单位，可以解除合同。

【提示1】者提前解除合同，无需理由，也不需要经单位批准，但者

必须履行法定程序，不能获得经济补偿。

【提示2】如果者没有履行程序，则属于违法解除，因此给用人单位造成损失

的，者应承担赔偿责任。

（2）“随时”解除

①用人单位未按照合同约定保护或者条件的；

②用人单位未