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2025贵州安顺市黔中人力资源服务有限公司招聘9人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资标准不得低于当地最低工资标准的（）

A.80%

B.75%

C.100%

D.90%

2、事业单位公开招聘的常规流程中，政审环节应排在体检环节的（）

A.前面

B.后面

C.与体检同时进行

D.根据单位需求调整

3、根据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起______签订书面劳动合同。

A.一个月内

B.三个月内

C.试用期结束后

D.入职登记完毕时

4、贵州省根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳的社保险种不包括______。

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.个人意外险

5、根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资应当如何确定？

A.不得低于当地最低工资标准的100%

B.不得低于当地最低工资标准的80%

C.不得低于劳动合同约定工资的70%

D.与正式员工工资完全相同

6、某公司2023年销售额统计显示：生产部增长12%，销售部增长25%，技术部增长8%，后勤部下降5%。若需选择增长最快的部门进行表彰，正确选项是（）