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大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案

第一部分：单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.在霍兰德的职业兴趣理论中，喜欢与人打交道，善于言辞，通过说服、教育或培训他人来获利，这类人的职业兴趣类型属于（）。

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.艺术型（A）

D.社会型（S）

2.舒伯的生涯发展理论中，探索期（15-24岁）的主要任务是（）。

A.自我概念形成，通过尝试实践进行职业试探

B.谋求获得职业，并在该领域稳固发展

C.发展新的技能，维持既有地位和成就

D.逐步退出职业，发展新的社会角色

3.在撰写简历时，为了突出个人优势，通常采用STAR法则来描述经历。其中“A”代表的是（）。

A.Action（行动）

B.Ability（能力）

C.Assessment（评估）

D.Achievement（成就）

4.根据我国《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

5.下列关于职业锚的描述中，属于“技术/职能型”职业锚特征的是（）。

A.追求在组织中拥有高层管理职位，掌握权力

B.追求创造属于自己的产品或服务，愿意冒风险

C.追求在某一特定领域（如技术、财务）获得专业认可和技能提升