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2026年沟通协调能力个人对照检查材料

党组织：

2026年是“十四五”规划收官冲刺之年，也是单位《干部履职能力提升三年行动方案（2024-2026）》的收官检视之年。按照党委《关于开展2026年干部核心能力专项对照检查的通知》要求，我聚焦“沟通协调能力”这一核心履职维度，严格对照习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于群众工作、协同治理的重要论述，对照党章党规党纪，对照上级工作要求和基层、群众期盼，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。前期我先后参加了全市中青年干部培训班“跨部门协同”“应急沟通”4次专题课程，学习了《习近平谈治国理