酒店消防奖惩制度.docxVIP

一、总则

为切实加强酒店消防安全管理，落实消防安全责任制，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，保障酒店客人及员工的生命财产安全，维护酒店正常运营秩序，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

本制度适用于酒店全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外包服务人员）。消防安全工作坚持“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则。奖惩工作应坚持实事求是、公平公正、奖惩分明、以教育为主、惩戒为辅的原则。

二、奖励

对于在消防安全工作中表现突出，具备下列情形之一的部门或个人，酒店将给予相应的精神奖励和物质奖励：

1.及时发现并有效处置：在日常工作中，细致入微，及时发现并上报重大火灾隐患，或在火灾初起阶段，沉着冷静，采取有效措施成功扑灭初期火灾，避免或显著减少人员伤亡和财产损失者。

2.模范遵守制度：严格遵守消防法律法规及酒店消防安全管理制度，积极参与消防安全工作，在消防安全检查、巡查中表现优异，全年无任何消防违规记录者。

3.积极参与演练：在消防知识学习、技能培训和应急疏散演练中，态度认真，成绩显著，或在各类消防技能竞赛中取得优异成绩，为酒店争得荣誉者。

4.提出合理建议：积极为酒店消防安全工作建言献策，提出的合理化建议被采纳后，对改进消防安全