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研发中心年度奖金分配通知3篇范文

研发中心年度奖金分配通知篇1

尊敬的全体研发中心同事：

兹有关于研发中心年度奖金分配事宜的通知

一、背景说明

为保证公司年度战略目标的实现，激励研发团队持续创新，提升研发效能，经公司研究决定，对研发中心全体成员进行年度奖金分配。

二、分配原则

1.公平性：根据个人绩效、团队贡献、项目成果等多方面因素综合评定；

2.优先性：优先奖励对公司在技术创新、产品研发等方面做出突出贡献的个人或团队；

3.激励性：奖金分配以激励研发团队为出发点，鼓励持续创新，提高工作效率。

三、分配方案

1.个人奖金：根据个人绩效评分进行分配，具体评分标准

A级：年度绩效得分前20%，奖金为基本工资的20%；

B级：年度绩效得分20%40%，奖金为基本工资的10%；

C级：年度绩效得分40%60%，奖金为基本工资的5%；

D级：年度绩效得分60%80%，奖金为基本工资的3%；

E级：年度绩效得分80%以上，奖金为基本工资的2%。

2.团队奖金：根据团队整体绩效和项目成果进行分配，具体分配标准

优秀团队：奖金为团队人数×基本工资的5%；

良好团队：奖金为团队人数×基本工资的3%；

一般团队：奖金为团队人数×基本工资的2%。

四、发放时间

研发中心年度奖金将于____年___