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医药季度股权激励合同

本合同由以下双方于年月日签订：委托方（以下简称“甲方”）：医药公司服务方（以下简称“乙方”）：员工

鉴于甲方是一家从事医药研发、生产和销售的企业，为激励乙方在医药领域发挥积极作用，提高公司业绩，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条激励股权

1.1甲方同意授予乙方一定数量的公司股权，具体数量约为股，每股面值人民币元。

1.2乙方获得的公司股权为%的股份，甲方承诺在股权激励实施过程中，乙方所持股份的权益与公司其他股东相同。第二条激励条件

2.1乙方需在甲方公司连续工作满年，且在激励期间不得离职。2.2乙方在激励期间需达到以下业绩目标：

（1）年度净利润增长率不低于%。

（2）年度研发投入占比不低于%。

（3）年度新产品上市数量不低于个。

2.3甲方有权根据公司实际情况调整激励条件，但需提前通知乙方。第三条激励股权的取得

3.1乙方在满足激励条件后，甲方将在个工作日内将激励股权过户至乙方名下。

3.2乙方取得激励股权后，需按照甲方公司章程及相关规定行使股东权利。第四条激励股权的持有期限

4.1乙方持有激励股权的期限为年，自取得股权之日起计算。

4.2乙方在持有激励股权期间，如因离职、退休、死亡等原因导致股权激励终止，甲方有权收回乙方持有的激励股权。第五条激励股权的回购