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劳动者合法权益保障法规
一、总则
1.立法目的和依据
(1)本法的立法目的在于全面保障劳动者的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,促进经济社会发展。首先,通过明确劳动者的基本权利和用人单位的义务,构建公平合理的劳动法律体系,有助于消除劳动关系中的不平等现象,实现劳动者与用人单位的互利共赢。其次,强化劳动法律法规的执行力度,有助于规范用人单位的用工行为,保障劳动者的合法权益不受侵害。最后,通过完善劳动争议处理机制,有效化解劳动纠纷,维护社会稳定。
(2)本法的立法依据主要包括宪法、劳动法以及相关法律法规。宪法作为国家的根本大法,确立了劳动者的基本权利和国家的劳动
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