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- 2026-08-13 发布于福建
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员工绩效沟通反馈表
中心/部门考核人被考核人
面谈时间年月bl
面谈内容指引面谈概要
□无异议
对本次考核意见
□T异议，原因：
上一阶段的主要工作内容以及完成情况
工作中做得较好的方面(优势)
工作中需要改善的地方(不足)
工作中需要支持、帮助的事项
你所在单位/中心的工作氛围如何?同事们的工
作状态如何?你认为本中心/部门工作最好、最
差的是谁?
你更愿意参加公司组织的哪种类型主题的培
训?
你认为公司领导管理风格、行为习惯如何?
员工的职业生涯规划(如专业提升、岗位晋升
等)
你对本公司执行的绩效考核制度有何意见和建
议?
下阶段的
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