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公司采购员劳动纪律考核试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.采购员在与供应商对接过程中，若供应商以“节日问候”为由赠送价值200元的购物卡，正确的处理方式是：

A.先收下，事后向部门负责人报备并上交

B.当场拒绝，若对方坚持则直接收下留作部门活动经费

C.当场明确拒绝，若无法退回则立即上交公司廉政账户

D.接受后告知其他同事，确保行为公开透明

2.根据公司《采购业务操作规范》，单次采购金额超过5万元的常规物资，必须履行的流程是：

A.直接联系长期合作供应商议价后下单

B.经部门负责人口头批准后启动采购

C.发起招标流程，至少邀请3家以上合格供应商参与比价

D.由采购员自行在电商平台比价后选择最低价供应商

3.采购员王某在整理采购台账时，发现某批次钢材验收单数量与系统录入数量存在5吨差异，正确的处理措施是：

A.核对原始送货单后，立即修正系统数据并标注差异原因

B.因供应商已开具发票，按发票数量调整验收单

C.认为差异较小，直接在台账中备注“数量无误”

D.等待月度盘点时再统一处理

4.公司规定采购员每月需提交《供应商走访记录表》，其核心目的是：

A.记录与供应商的私人交往情况

B.监督供应商履约能力及合作动态

C.统计采购员外出考勤时长

D.作为绩