环卫超龄辞退整改方案范文.docx

环卫超龄辞退整改方案范文

为全面规范环卫行业用工管理，有效防范超龄用工安全风险与法律风险，落实XX省住房和城乡建设厅、XX市人力资源和社会保障局关于环卫用工专项排查整治工作的整改要求，结合XX市市容环境卫生服务中心一线环卫作业实际，制定本整改方案。

一、整改工作目标

本次整改以消除超龄用工重大安全隐患、规范环卫用工秩序、保障从业人员合法权益、维护行业稳定为核心目标，具体实现四项成果：一是全面清退不符合安全要求的超龄用工，实现65周岁以上一线环卫超龄人员100%清零，彻底根除重大安全风险；二是规范现有超龄留用人员用工管理，完善风险保障体系，将单位用工法律风险、财务风险降低至可控范围；三是建立健全