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2026年就业职工测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2026年，我国法定劳动年龄为多少岁？

A.16-60

B.16-65

C.18-60

D.18-65

2.以下哪项不是2026年新出台的劳动法规定？

A.每日工作不超过8小时

B.每周至少休息一天

C.加班费为正常工资的150%

D.法定节假日必须放假

3.2026年，企业为员工缴纳的基本养老保险费比例最高为多少？

A.20%

B.22%

C.25%

D.30%

4.以下哪个不是我国2026年新推行的职业培训补贴对象？

A.高中毕业生

B.技术工人

C.全职研究生

D.自由职业者

5.2026年，我国推行的新个税起征点为多少元？

A.3000元

B.5000元

C.8000元

D.10000元

6.以下哪项不是2026年劳动法规定的工作场所安全要求？

A.必须配备消防设施

B.工作环境噪音不得超过80分贝

C.必须提供免费午餐

D.工作场所必须保持通风

7.2026年，企业招聘时不得询问哪些信息？

A.婚姻状况

B.政治面貌

C.身高体重

D.联系方式

8.以下哪项不是我国2026年新出台的劳动合同类型？

A.固定期限合同

B.无固定期限合同

C.以完成一定工作任务为期限的合同

D.非全日制劳动合同

9.2026年，劳动者因工伤亡，以下哪项不是企业应承担的责任？

A.支付医疗费用

B.支付一次性工亡补助金