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2026年人力资源管理师考试《绩效管理》培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内。每题1分，共40分）

1.绩效管理在组织中扮演着重要角色，其核心目标之一是（）。

A.对员工进行惩罚

B.严格监控员工行为

C.激励员工提升绩效，实现组织目标

D.取代员工的自主管理

2.绩效管理是一个（）的管理过程。

A.线性单向

B.环形封闭

C.非系统化

D.循环往复

3.在绩效管理中，绩效计划制定的首要步骤是（）。

A.确定考核指标

B.设定绩效目标

C.选择考核方法

D.进行绩效沟通

4.目标管理方法（MBO）的核心理念是（）。

A.强调上级对下级的控制

B.员工自我管理，目标驱动

C.以关键事件作为主要评价依据

D.采用强制分布法确定绩效等级

5.平衡计分卡（BSC）从哪些维度设定绩效指标？（）（多选，但此处单选，选择其中一个最核心的）

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

*（若允许多选，则B,C,D都