珠宝首饰企业珠宝设计师绩效考评表.docxVIP

珠宝首饰企业珠宝设计师绩效考评表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

设计创新能力

创意新颖度

25%

25

1.设计具有高度原创性，行业内领先；2.设计包含至少3项独特设计元素；3.设计具有一定的创新性，包含至少2项独特设计元素；4.设计创新性一般，包含1项独特设计元素；5.设计缺乏创新性。

设计创新能力

设计独特性

25%

20

1.设计风格独特，具有强烈的品牌识别度；2.设计风格独特，具有一定的品牌识别度；3.设计风格独特，但品牌识别度一般；4.设计风格缺乏独特性，品牌识别度较低；5.设计风格模糊，缺乏品牌识别度。

设计创新能力

设计技术性

25%

15

1.设计完全符合工艺要求，无任何技术缺陷；2.设计基本符合工艺要求，存在少量技术调整；3.设计基本符合工艺要求，存在一定技术调整；4.设计部分符合工艺要求，存在较多技术调整；5.设计不符合工艺要求，存在重大技术缺陷。

设计创新能力

设计实用性

25%

10

1.设计极具市场潜力，易于加工和销售；2.设计具有市场潜力，易于加工和销售；3.设计具有一定的市场潜力，加工和销售难度适中；4.设计市场潜力一般，加工和销售难度较大；5.设计缺乏市场潜力，加工和销售难度大。

设计创新能力

设计美学性

25%

10

1.设计极具审美价值，引领行业趋势；2.设计具有较