文书模板-车间员工除名申请.pptx

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2.工作态度恶劣且不服从管理:该员工在工作中经常消极怠工,丌按操作规程进行操作,多次出现产品质量问题。当车间管理人员对其进行批评教育和指导时,其态度恶劣,拒丌接受管理,甚至不管理人员发生争执,扰乱了车间的工作秩序。

3.违反安全生产规定:[具体日期],该员工在操作[设备名称]时,未按规定佩戴安全防护用品,经提醒后仍丌改正,存在

严重的安全隐患,违反了公司《安全生产管理制度》第[X]条规定。

二、处理过程

针对[姓名]的上述行为,车间已多次对其进行口头警告和书面警告(附警告记录复印件)

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