人力资源KPI看板表.xlsxVIP

人力资源KPI总览看板

KPI编号 指标名称 指标类别 指标定义 计算公式 数据来源 目标值 实际值 达成率 趋势 状态 负责人 更新频率

HR-001 招聘完成率 招聘 实际到岗人数占计划招聘人数的比例 实际到岗人数/计划招聘人数*100% 招聘系统 95% 97.3% 97.3% 上升 正常 张明华 月度

HR-002 平均招聘周期 招聘 从发布职位到候选人到岗的平均天数 Σ(到岗日期-发布日期)/招聘人数 招聘系统 30天 27天 111.1% 上升 正常 张明华 月度

HR-003 招聘成本控制率 招聘 实际招聘费用占预算的比例 实际招聘费用/招聘预算*100% 财务系统 100% 86.5% 86.5% 下降 正常 张明华 月度

HR-004 渠道转化率 招聘 各招聘渠道从投递到录用的转化比例 录用人数/投递人数*100% 招聘系统 8% 6.2% 77.5% 平稳 关注 李芳 月度

HR-005 试用期通过率 招聘 通过试用期考核的员工占比 通过试用期人数/入职人数*100% HR系统 90% 88.7% 88.7% 平稳 关注 张明华 月度

HR-006 人均薪酬成本 薪酬 企业人均月度薪酬支出 薪酬总支出/平均人数 财务系统 12000元 11850元 101.3% 上升 正常 王建国 季度

HR-007 薪酬费效比 薪酬 薪酬投入与人均产出