- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 50页
- 2026-08-13 发布于山东
- 举报
2026湖北恩施州鹤峰县城市综合管理执法大队招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年1月13日,我国自主研发设计、自主制造的世界首台高温超导高速磁悬浮工程化样车下线,设计时速620千米/小时。
A.重庆
B.哈尔滨
C.成都
D.昆明
【答案】:C
【解析】本题考查科技成果下线地点的知识。2021年1月13日,我国自主研发设计、自主制造的世界首台高温超导高速磁悬浮工程化样车在成都下线,设计时速620千米/小时。所以该题正确答案对应的地点是成都。
2、()是指及时对组织所期望的、符合组织目标的行为予以肯定或奖励,进而使该行为得以延续和强化。
A.正相关
B.负相关
C.正强化
D.负强化
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对不同概念的理解。正相关描述的是两个变量之间的一种相互关系,当一个变量增加时,另一个变量也随之增加,它并非针对行为的强化方式,所以不属于本题所描述的概念。负相关同样是变量之间的关系,当一个变量增加时,另一个变量减少,与对行为进行肯定或奖励从而加强行为的概念无关。正强化的定义正是对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,进而使这种行为得以延续和加强,与题目表述完全相符。负强化是通过撤销或减弱某种不愉快的刺激来增强行为发生的频率,它重点在于去除负面因素,而不是像题目中所说的给予肯定或奖励。因此,正确答案是正强化。
3、中国
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市汉口学院航空与智能制造学院专任教师招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026湖北武汉市汉口学院招聘1人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉市汉口学院学校办公室职员招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉市汉口学院学校办公室职员招聘1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026湖北武汉市汉口学院学校办公室职员招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉人才招聘工作人员派往武汉商学院工作2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖北某高校外国语学院教师招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖北某高校外国语学院教师招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北某高校外国语学院教师招聘2人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026湖北某高校外国语学院教师招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
最近下载
- 中国南方电网有限责任公司北京分公司2025年第二批社会招聘备考题库附答案详解.docx VIP
- 电容器的充放电swf.ppt VIP
- 2025中国南方电网有限责任公司北京分公司第一批社会招聘20人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 南方电网第批招聘考试(电气类)模拟题及答案(2025年北京市).docx VIP
- 中医诊断学习题集.pdf VIP
- 高中16种英语时态总结归纳及其配套练习.docx VIP
- GB_T50557-2010:重晶石防辐射混凝土应用技术规范.pdf VIP
- 《乘用车空气悬架用空气供给单元技术规范》.pdf VIP
- 2026商业遥感卫星数据定价策略与政府采购标准报告.docx VIP
- 工业纯钛及Ti-6Al-4V钛合金棒材加工贸易单耗标准-E-to-China.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)