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2026河北交投物流有限公司招聘8人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的法律途径是()。

A、直接向法院提起民事诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉

C、向公安机关报案处理

D、向工会组织投诉

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议调解原则是在查明事实的基础上，分清是非，以国家法律法规和政策为准绳，在自愿、平等的基础上进行调解。劳动争议仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。因此，劳动者在发生劳动争议时，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。A项错误，民事诉讼是解决平等主体之间财产关系和人身关系争议的法律途径，不适用于劳动争议。C项错误，公安机关主要处理治安管理案件和刑事案件，不处理劳动争议。D项错误，工会组织可以协助劳动者进行维权，但无权直接处理劳动争议。故选B。

2．某市图书馆新购入一批图书，其中包括一些涉及国家秘密的内部资料。图书馆在管理这些图书时应当遵守的规定是()。

A