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公司各岗位职责和任职要求

1、总经理

岗位职责：

负责对管理体系的建立、实施、完善、改进配置充分的资源；

确定组织机构、明确职业健康安全的管理职责、权限及责任，对独立开展职业健康安全管理工作人员予以授权；

履行对建立实施并持续改进职业健康安全管理体系有效性的承诺；

组织贯彻职业健康安全的政策、法规和规定；

组织指定管理方针和目标；

任命管理者代表；

批准、发布《管理手册》；

主持管理评审；

对重大的职业健康安全事故负责。

任职要求:

本科以上学历，公司业务方向相关专业或工商管理、行政管理等专业；

受过专业企业管理、人力资源管理、经济法基本知识、战略管理、GB/T45001-