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2026年学生管理培训工作计划

2025年全校学生管理战线围绕立德树人根本任务，累计开展专职辅导员、班主任、学工行政人员岗位培训12期，覆盖一线岗位人员217人，整体参训率92%，年末学生对学工服务满意度测评分值为82.3分，较2024年提升3.7分，学生管理工作总体平稳有序。但对照教育主管部门关于学生管理队伍建设的标准要求、对标国内学生管理工作标杆院校建设经验、对接学生成长发展的实际需求，当前学生管理培训工作仍存在四方面突出短板：一是分层分类精准性不足，培训供给“一刀切”，新入职辅导员与从业10年以上资深学工人员同步参训、内容同质，2025年新入职的19名辅导员岗位适配周期平均为4.2个月，