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部门领导季度绩效考评表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

领导力（25%）

25%

1.能否准确把握市场趋势和公司战略；2.战略规划的合理性和前瞻性；3.战略执行的效率。

10

领导力（25%）

25%

1.决策的准确性和及时性；2.决策对团队和部门的影响；3.决策的风险控制。

10

领导力（25%）

25%

1.沟通的有效性；2.协调的效率；3.对部门氛围的积极影响。

10

领导力（25%）

25%

1.激励措施的有效性；2.团队成员的满意度；3.团队整体绩效的提升。

5

领导力（25%）

25%

1.危机应对的及时性；2.危机处理的效果；3.对团队士气的维护。

5

团队管理（25%）

25%

1.团队成员之间的协作；2.团队凝聚力；3.团队目标的实现。

10

团队管理（25%）

25%

1.培训计划的合理性；2.员工成长和晋升；3.团队整体能力的提升。

10

团队管理（25%）

25%

1.绩效考核的公平性；2.绩效激励的合理性；3.绩效改进的效果。

10

团队管理（25%）

25%

1.团队成员的满意度；2.团队沟通的质量；3.团队士气的维护。

5

团队管理（25%）

25%

1.协作的效率；2.协作的质量；3.对公