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华彩-海通项目—样表-- 海通员工月度工作绩效考核表.pdfVIP

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  • 2026-08-13 发布于浙江
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华彩-海通项目—样表-- 海通员工月度工作绩效考核表.pdf

    海通集团个人月份工作计划与绩效考核表

    部门：人力部姓名：裘建华岗位：招聘及员工关系主管2003年7月日编号：

    权重完成

    类别工作内容量化指标或（%情况

    评估标准）（%）自评分主评分

    招聘工作完成本月招聘计划人数总台、营销、基建等共10位（缺一位扣1.5分）15901413.5

    K（40分）新员及时报到上班本月25日前全部到岗（迟到一位扣1分）15801212

    P招聘费用（入场费除外）100元内（每超20元扣除1分）10超支35元98

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