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- 2026-08-13 发布于浙江
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杭州民安物业管理有限公司
薪酬管理手册
服务单位:上海华彩管理咨询有限公司
二零零六年三月
本报告仅供户内部使用,未经华彩公司书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制
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目录
第一部分薪酬方案设计4
第一节民安物业薪酬设计考虑的要素4
1.1企业战略4
1.2企业文化4
第二节民安物业薪酬设计的原则5
2.1战略原则5
2.2公平原则5
2.3竞争原则5
2.4差别原则5
2.5制度公开原则6
第三节民安物业薪酬总体设计与解决思路7
3.1以岗位来定薪7
3.2、不同类别工作的薪酬模式不
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