零售连锁店销售区域主管营业业绩及管理能力绩效考评表.docxVIP

零售连锁店销售区域主管营业业绩及管理能力绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

营业业绩

销售额达成率

40%

达成年度销售目标的95%

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高，得分越高。

营业业绩

销售增长率

40%

较上一年度增长10%

计算本年度销售增长率，与目标增长率进行比较，增长率越高，得分越高。

营业业绩

新客户开发数

40%

每月至少开发10个新客户

根据实际新客户开发数量与目标数量的比率进行评分，比率越高，得分越高。

营业业绩

客户满意度

40%

客户满意度评分达到90分

通过客户满意度调查结果进行评分，评分越高，得分越高。

营业业绩

商品周转率

40%

商品周转率较上一年度提高5%

根据商品周转率与目标周转率的比率进行评分，比率越高，得分越高。

团队管理

团队凝聚力

25%

团队凝聚力评分达到85分

根据团队凝聚力调查结果进行评分，评分越高，得分越高。

团队管理

员工满意度

25%

员工满意度评分达到90分

根