化妆品工厂部门考核标准.docx

化妆品工厂部门考核标准

一、总则

1.1考核目的

为建立科学、规范、可量化的部门绩效评价体系，全面align化妆品生产全流程合规要求、质量管控目标、产能交付需求与成本管控指标，明确各部门工作导向与责任边界，激励部门持续优化运营效率，保障产品符合《化妆品生产质量管理规范》《化妆品安全技术规范》及企业内部标准，支撑企业品牌信誉与市场竞争力提升，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于化妆品工厂研发部、生产部、质量管控部（以下简称“质管部”）、供应链部、设备运维部、仓储部、行政人事部、EHS（环境健康安全）部共8个核心部门的季度、年度考核。

1.3考核原则

坚持“数据可追溯、指标可