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乐高招聘面试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.乐高积木的发明者及公司创始人是谁？

A.亨利·福特

B.奥勒·基尔克·克里斯蒂安森

C.托马斯·爱迪生

D.詹姆斯·瓦特

2.乐高公司的核心价值观中，强调“玩得开心”和“创造”的核心精神被称为什么？

A.乐高系统思维

B.乐高文化

C.乐高精神

D.乐高使命

3.乐高积木的设计理念是基于什么原则，使得不同年代的积木可以相互拼搭？

A.摩擦力原理

B.系统思维与标准化

C.磁力吸附

D.热胀冷缩

4.乐高集团旗下的乐高教育部门主要致力于开发什么类型的产品？

A.儿童娱乐玩具

B.STEAM教育解决方案

C.成人收藏模型

D.主题公园游乐设施

5.乐高标志性的红、黄、蓝三原色主要来源于哪里？

A.丹麦国旗颜色

B.乐高积木的原始配色

C.荷兰国旗颜色

D.乐高创始人的喜好

6.乐高积木之所以能够实现“互锁”效果，主要归功于其独特的什么结构设计？

A.圆柱形凸点

B.十字凸点

C.圆角矩形凸点

D.六角形凸点

7.乐高集团在2018年推出的乐高机器人产品线主要面向哪个年龄段？

A.3-5岁

B.6-10岁

C.10-16岁

D.成人

8.乐高公司非常重视可持续发展，其“再生塑料”计划主要将什么材料转化为乐高积木？

A.废旧塑料瓶

B.废旧轮