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安全主任绩效考核评分表

部门

行政部

组别/工序

安全

考核期

年月

填表日期

工号

姓名

岗位

安全主任

入职日期

序号

工作项目

考核内容

考核指标

完成情况

所占权重

本人自评

上级考

1

安全生产管理

30%

1、日常安全检查及改善；

每周至少巡查一次，漏检或复查发现问题扣2分/项·次；

15%

评

2、制定公司年度安全计划，并按计划完成月度、年度安全检查及总结，危化品泄漏演习等专项工作；

按计划完成月度、年度安全检查、改善情况汇总及下月改善计划，完成每半年一次的危化品泄漏演习等专项工作；

15%

3、安全、工伤事故。

通过日常检查、监督、改善、跟进预防生产安全事故发生安全事故：1、3万元以上财产损失，一票否决，当月绩效为0分。2、3万元以下财产损失，扣20分；

工伤事故：1、1万元以上医疗费用，扣20分。2、1万元以下医疗费用，扣15分。

-100%～0%

2

安全、职业

健康体系实

施及外部查

核

25%

1、体系文件、制度文件的更新、完善，公司相关取证、换证、评价等工作，如：安全生产标准化、职业健康环境检测、职业健康体检等；

未按要求及时完成相关工作，扣1-10分；

10%

2、客户、第三方机构查核应对及相关问题改善：

未按要求及时完成相关工作，扣1-10分；

10%

3、政府部门、上级单位检查应对及相关