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HR年终总结报告回顾与展望2025ANNUALREPORT人力资源部报告日期：2025年12月

CONTENTS目录HR年终总结报告01年度工作回顾目标回顾·核心工作·大事记02招聘配置总结渠道分析·成本管控·校招复盘03人才发展总结培训体系·领导力·继任计划04绩效管理总结绩效分布·面谈完成·改善结果05薪酬福利总结薪酬调整·成本分析·激励效果06员工关系总结离职分析·满意度·敬业度07组织发展总结架构调整·人效指标·数字化08下年度规划战略对齐·重点目标·实施路径HR年终总结报告|人力资源部2

01年度工作回顾AnnualWorkReviewHR年终总结报告|人力资源部3

第一章·年度工作回顾年度目标回顾HR年终总结报告|人力资源部4年度战略目标达成情况目标维度年度目标实际完成达成率状态招聘到岗320人318人99.4%达标培训覆盖覆盖率90%覆盖率93%103.3%超额绩效面谈完成率100%完成率98.5%98.5%基本达标人均培训40学时42.5学时106.3%超额离职率控制≤12%10.8%优于目标达标人效提升提升8%提升9.2%115%超额满意度≥85分87.2分102.6%超额目标达成总结全年8项核心目标中，5项超额完成、2项达标、1项基本达标，整体目标达成率96.8