招聘漏斗分析表.xlsxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 8页
  • 2026-08-13 发布于福建
  • 举报

招聘漏斗全流程转化总览

数据来源:HR招聘管理系统|统计周期:2025年Q3-Q4|生成时间:2026-08-11|制作:HR数据中心

招聘环节 输入人数 输出人数 环节转化率 累计转化率 平均周期(天) 关键指标

需求确认 — 1200 — 100.0% 3 需求通过率95.8%

职位发布 1200 1150 95.8% 95.8% 2 发布及时率96.2%

简历投递 1150 4800 4.17倍 — 7 日均投递68.6份

简历筛选 4800 1920 40.0% 40.0% 5 筛选通过率40.0%

初试安排 1920 720 37.5% 15.0% 4 面试到访率76.6%

复试安排 720 288 40.0% 6.0% 5 复试通过率45.0%

终试安排 288 130 45.1% 2.7% 4 终试通过率52.1%

Offer发放 130 98 75.4% 2.0% 3 Offer接受率83.7%

入职报到 98 82 83.7% 1.7% 7 入职到岗率83.7%

转正通过 82 75 91.5% 1.6% 90 转正通过率91.5%

关键指标汇总

指标名称 数值 同比变化 行业基准 评估等级 改进方向 备注

总招聘需求(个) 1200 — — — — 含各部门需求汇总

成功入职(人) 82 +12.3%

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档