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2026年互联网公司员工停薪留职协议

甲方（公司）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

原部门：[填写员工原部门]

原岗位：[填写员工原岗位]

现住址：[填写员工现住址]

联系电话：[填写员工联系电话]

鉴于甲方因[填写具体原因，例如：公司战略调整、业务结构优化、季节性经营需求波动、短期经营困难等]需要暂时调整部分员工的薪酬与工作安排，以维持公司运营稳定；乙方同意在此期间根据本协议的约定，与甲方保持劳动关系，但暂时停止履行部分工作职责并暂停领取正常工资。甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期自2026年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2026年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止。如协议期限届满前，双方经协商一致可对本协议期限进行变更或提前终止。

第二条停薪安排

1.在本协议约定的期间内，甲方将暂时停止向乙方支付其在原岗位上的正常工资、奖金、绩效工资、津贴、补贴等一切劳动报酬。

2.甲方仍将按照国家及地方相关法律法规规定，以乙方[填写约定缴纳基数，通常为原工资或当地最低标准]为基数，按时足额为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗