2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派项目助理岗位人员(劳务外包)1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派项目助理岗位人员(劳务外包)1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派项目助理岗位人员(劳务外包)1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《劳动合同法》第66条,劳务外包关系中,用工单位与劳动者之间不建立劳动关系的是()

A.劳务派遣单位

B.外派项目助理

C.实际用工企业

D.人力资源服务公司

A.劳务派遣单位与劳动者

B.外派项目助理与用工企业

C.实际用工企业与劳动者

D.人力资源服务公司与项目助理

2、外派项目助理岗位的典型职责不包括()

A.协调项目进度与部门需求

B.代表用工单位处理日常事务

C.签订项目合作协议

D.跟踪服务对象满意度

A.协调项目进度与部门需求

B.代表用工单位处理日常事务

C.签订项目合作协议

D.跟踪服务对象满意度

3、外派项目助理岗位的核心职责不包括以下哪项?

A.协调跨部门协作,确保外派人员与公司目标一致

B.负责外派人员的薪酬核算与绩效考核

C.处理外派项目的日常事务及突发问题

D.制定外派人员培训计划并监督执行

4、劳务外包模式中,企业最核心的风险转移对象是?

A.外包服务定价权

B.用工法律风险

C.项目交付质量

D.外派人员社保缴纳

5、外派项目助理岗位的常规工作流程通常包括以下哪三个阶

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