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- 2026-08-13 发布于山东
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传染病防控绩效方案(完整版)
为进一步压实各层级传染病防控主体责任,严格落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》相关要求,全面提升辖区传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗工作水平,保障人民群众生命健康安全,结合辖区防控工作实际,制定本方案。本方案所有考核指标、流程节点、奖惩标准全部明确量化,无模糊裁量空间,所有环节可直接落地执行。
第一章总则
一、适用范围
1.本方案适用于辖区内所有二级及以下公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心(乡镇卫生院)、社区卫生服务站(村卫生室),所有街道(乡镇)下辖社区(村居)防控单元,所有在册登记的机关企事业单位,所有中小学校、托幼机构四类共1276个考核主体的传染病防控全流程绩效管理。
2.本方案覆盖法定传染病目录内甲类2种、乙类27种、丙类10种合计39种传染病的日常防控、应急处置、事后复盘全环节考核,不含非法定传染病的专项科研类、国际交流类考核内容。
二、工作原则
1.目标导向原则,所有绩效指标全部对应传染病防控核心要求,不设置与“四早”目标无关的考核项,常规考核指标权重向一线落地环节倾斜,后台台账类指标占比不超过总分值的20%。
2.公开公正原则,所有考核流程、评分标准、结果公示渠道全部面向考核对象公开,85%以上的考核数据从日常业务系统自动提取,仅剩余15%的现场核验数据要求双
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