2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员综合及考察阶段人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员综合及考察阶段人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣同一单位同一岗位的派遣期限连续不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

2、劳务派遣工的社会保险费用应当由（）承担。

A.用工单位

B.派遣单位

C.用工单位与派遣单位共同承担

D.单位自行承担

3、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣人员的派遣期限最长不得超过（）

A.两年

B.三年

C.五年

D.十年

A.两年

B.三年

C.五年

D.十年

4、劳务派遣用工单位对派遣人员的（）负责，包括工资、社保和劳动保护等

A.劳动合同

B.用工管理

C.岗位培训

D.合同解除

A.劳动合同

B.用工管理

C.岗位培训

D.合同解除

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣适用于企业使用下列哪种类型的劳动力？（）

A.长期固定岗位

B.季节性生产需求

C.临时性、季节性或临时性工作

D.高技能专业技术岗位

6、劳务派遣人员若与用工单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当依据下列哪份合同进行裁决？（）

A.派遣单位与用工单位签订的劳务协议

B.派