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- 2026-08-13 发布于江苏
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长期休假申请审批通知单(4篇)
长期休假申请审批通知单篇1
尊敬的XX公司人力资源部:
根据公司相关规定,现呈报长期休假申请审批通知单,特此申请本人于2025年3月1日至2025年8月31日期间请假,共计120个工作日,期间不参与公司正常工作安排,具体事项
1.背景与目的说明
本人因个人原因,需长期休养,暂无法履行岗位职责,故申请长期休假,以保障身心健康,恢复工作状态。该申请符合公司关于员工休假管理的相关规定,且已充分考虑工作交接及后续安排。
2.具体事项详细描述
本人于2025年3月1日起,将不再参与公司日常业务处理,包括但不限于项目进度跟踪、文件审批、团队沟通协调等。休假期间,本人将保持与公司相关部门的联系,保证工作交接顺利进行,并按时提交相关工作成果。
3.数据事实支撑
本人自2024年1月1日起担任XX岗位,累计工作时长为120个工作日,岗位职责明确,工作内容稳定。休假期间,本人将按照公司要求,完成所有在岗期间的工作交接,并保证相关档案资料完整归档。
4.明确的行动建议或要求
请人力资源部审核上述申请,并在2025年2月15日前完成审批流程,以保证休假安排符合公司制度及员工权益保障要求。
5.时间节点和后续安排
请人力资源部于2025年2月15日前完成审批,并于202
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