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空间技术研究员绩效衡量表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

25%

技术研究能力

对空间技术领域的前沿技术有深入理解，能够独立完成技术研究报告，并提出创新性观点。

5

技术能力

25%

技术解决方案设计

能够根据项目需求，设计出符合实际应用的技术解决方案，方案需经过实践验证。

5

技术能力

25%

技术文档编写

技术文档结构清晰，内容准确，便于团队成员理解和使用。

5

技术能力

25%

技术交流与培训

能够有效地进行技术交流和培训，提升团队成员的技术水平。

5

技术能力

25%

技术难题攻关

在面对技术难题时，能够提出有效的解决方案，并成功实施。

5

项目贡献

20%

项目进度控制

能够有效控制项目进度，确保项目按计划推进。

4

项目贡献

20%

项目质量保证

对项目质量负责，确保项目达到预定的质量标准。

4

项目贡献

20%

项目成本控制

在保证项目质量的前提下，有效控制项目成本。

4

项目贡献

2