- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 52页
- 2026-08-13 发布于中国
- 举报
2026浙江舟山市公安局交通管理支队普陀大队六横中队招聘3人备考题库(7-29)
第一部分单选题(50题)
1、512,422,413,332,233,()。
A.151
B.126
C.108
D.206
【答案】:D
【解析】依次将各项拆分后得5+1+2=8,4+2+2=8,4+1+3=8,3+3+2=8,2+3+3=8,即百位数+十位数+个位数=8,2+0+6=8,所以该选项符合规律。
2、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者
您可能关注的文档
- 2026内蒙古呼伦贝尔市农牧局招募特聘农技人员的1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江台州市中心医院(台州学院附属医院)招聘儿童康复治疗师4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中日友好医院云南医院云南省第一人民医院东院自主招聘(护理岗)150人备考题库及答案详解(考点.docx
- 2026河北中医药大学第二轮公开选聘工作人员6名备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026中共齐齐哈尔市委党校招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026四川光雾山文旅康养产业有限公司招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026山东东营市东营蔚蓝人力资源有限公司招聘政府购买服务人员1人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026广西来宾武宣县农业机械化服务中心招募特聘农技员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川光雾山文旅康养产业有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江苏镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才1人备考题库及参考答案详解.docx
- TCI 088-2022 干制鱼中4-羟基-己烯醛和4-羟基-壬烯醛的测定 液相色谱-串联质谱法.pdf
- T_CAGHP088-2022矿山地质环境监测技术要求(试行).docx
- T∕CAGHP 088-2022 矿山地质环境监测技术要求(试行).docx
- 万联证券_新型电力系统十五五规划产业协同融合跟踪.pdf
- 万联证券_宇树科技IPO人形机器人行业跟踪.pdf
- 五矿证券_7月政治局会议精神解读政策有望加力.pdf
- 万联证券_7月贸易数据出口韧性产业优势跟踪.pdf
- 摩熵_2026年7月全球医药健康投融资与交易月报.pdf
- 开源证券_次新股说2026第6期林平发展等值得跟踪.pdf
- 太平洋证券_北京优化限购公积金楼市新政点评.pdf
最近下载
- 一元一次方程应用题-一元一次方程应用题以及答案.docx VIP
- 《永磁同步电机通用技术条件》.pdf VIP
- Windows Server 2012(R2)操作系统安全加固配置基线.docx VIP
- NBT47017-2011压力容器视镜(施工图).pdf VIP
- 早孕关爱门诊咨询要点专家共识(2025年版).pptx VIP
- 省属国有企业公开招聘笔试真题(完整版含详细答案).docx VIP
- mipi_csi-2_协议介绍文档.pdf VIP
- T∕FSI 057-2020 可交联型粉末氟碳涂料树脂(可复制版).pdf
- 结构力学优化算法:灵敏度分析:灵敏度分析基础.pdf VIP
- 传统医学出师考核和确有专长考核大纲(PDF62页).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)