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- 2026-08-13 发布于山东
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2026湖北荆楚理工学院招聘专职辅导员(第二批)306人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、要允许不同声音存在,鼓励发表不同意见,并且学会从反面意见中汲取营养,可见,()。
A.沟通是管理层内部的事
B.沟通流畅有助于信息搜集
C.沟通过多不利于观点的达成
D.通过沟通获得的任何信息都可用于决策
【答案】:B
【解析】题目强调要允许不同声音、鼓励发表不同意见,并从反面意见中吸取营养。这表明了通过良好的沟通,可以广泛地搜集到各种不同的信息。沟通能够让不同的声音得以表达,从而有助于获取更全面的信息,所以沟通流畅有助于信息搜集。而沟通并非只是管理层内部的事;沟通过多不一定不利于观点达成;通过沟通获得的信息也并非都可用于决策。因此答案体现了沟通对信息搜集的积极作用。
2、行政管理发展的放松规制,其本质是()。
A.控制
B.服务
C.勤政
D.法治
【答案】:B
【解析】行政管理发展的放松规制,本质是对传统行政管理模式中过度控制和繁琐规则的一种调整。传统行政管理可能过于强调控制,这虽然能保证一定的秩序,但在灵活性、创新性和服务效率方面存在不足。而放松规制,是为了打破这些束缚,更加注重以服务为导向。服务能够更好地满足社会和公众的需求,提高行政管理的效能和质量。相比之下,勤政主要侧重于行政人员的工作态度和勤勉程度,并非放松规制的本质;法治是行政管理的重要原则和保障,但并非放
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