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创新做法：XX铁矿公司井口党课+智慧云学融合式党员教育培训模式

一、创新背景

XX铁矿公司作为典型的地下开采型矿山企业，面临着党员队伍结构复杂、作业班次多样、矿区点多面广、一线倒班党员集中学习难等现实挑战。公司党委下辖23个基层党组织、486名党员，其中一线采掘、机电、运输岗位党员占76.5%，三班倒作业模式使得传统“会议室集中授课”的培训方式难以全覆盖。同时，作为XX集团“智慧矿山”建设试点单位，公司拥有较为完备的数字化基础设施，但党员教育培训的信息化水平相对滞后，“数字红利”尚未充分释放到党建领域。

针对这些痛点，公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，探索形成了“井口党课+智慧云