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  • 2026-08-14 发布于安徽
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对工程造价咨询单位考核管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范工程造价咨询行业市场秩序,提升工程造价咨询单位(以下简称“咨询单位”)的专业服务质量与执业水平,强化行业自律与政府监管效能,促进行业健康可持续发展,依据国家相关法律法规及行业管理规定,结合实际情况,制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于在本行政区域内从事工程造价咨询活动的咨询单位的考核管理。凡取得相应资质证书、从事各类建设项目的投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算、竣工决算等工程造价咨询业务的单位,均应遵守本办法。

第三条考核原则

考核工作遵循客观公正、科学规范、突出重点、注重实效的原则。坚持定量与定性相结合、过程考核与结果考核相统一,鼓励先进,鞭策后进,引导咨询单位提升综合竞争力。

第四条管理主体

行业主管部门负责统筹协调和指导本行政区域内咨询单位的考核管理工作。相关行业协会可受主管部门委托,承担部分考核的具体事务性工作,包括数据收集、材料初审、组织专家评审等。

第二章考核内容与指标

第五条考核内容框架

对咨询单位的考核内容主要包括服务质量与成果、专业能力与人才建设、内部管理与质量控制、执业行为与职业道德四个维度。

第六条服务质量与成果

此维度为考核核心,重点评估咨询成果的准确性、规范性及服务效率。

1.成果质量:咨询成果文件是否符合国家及地方现行标准

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