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- 2026-08-14 发布于四川
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2026年人力资源管理师职业的主要职责
1.负责课程的统筹与管理,与授课老师沟通,协助老师开展课程及其它辅助性工作;
2.跟踪学员学习完成情况;
跟进课程进度,熟悉课程产品,并及时反馈、提出改进意见;
3.及时跟进课后学员学习进度,督促学员按时上课;
4.研发教学产品及辅导资料,辅助大小班级主讲老师教学;
5.完成上级领导交代的其他相关工作;
2、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理以及相关专业,有相关岗位证书中级及以上;
2.硕士毕业工作经验1年及以上,本科
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