原创力文档物流公司配送中心司机绩效工资方案
配送中心司机工资方案
检查交接不到位出现的货损货差每出现一次扣分货物完整性因交通事故出现货损货差按损失状况扣分否则扣分低于合格指标扣分到货必须按发货单及调度要求及时到货签单完整率必须达到因服务态度原因被客户投诉每次扣分被投诉次以上视情形严重者直接辞退不服从调度调
随着公司业务量的不断扩大，为了提高配送员的工作效率
和积极性，公司决定调整配送中心司机的工资结构。新方案将
按劳分配、多劳多得的原则进行绩效考核，打破了单一的工资
等级标准，细分等级，为不同吨位的车辆设定不同的
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