海尔集团企业文化建设过程中存在的问题及对策分析
0916401-13许建勇
企业文化作为企业能否实现可持续发展的关键因素之一,一直是海尔集团建
设的重点。经过18年的发展,海尔集团已经形成了具有自己特色的企业文化。
业发展的过程中得到不断丰富和发展根据新的形势和任务要求不断改良和丰富企业文化的内容制度精神内涵使其始终引领和适应企业发展的需要海尔集团应该在继环境因素还是个人问题如果是个人问题分析该职工与以前比较是否有较大的进步并且以正面奖赏的形式对职工在
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