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(新)外国人在中国工作标准聘用合同附件(范本)

本附件为《外国人在中国工作聘用合同》（以下简称“主合同”）的补充组成部分，与主合同具有同等法律效力，主合同条款与本附件约定不一致的，以本附件为准。

1.聘用主体与基本信息

甲方（用人单位）：[全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[详细地址]；乙方（外籍受聘人员）：[外籍人员姓名]，护照号码：[护照编号]，外国人工作许可编号：[工作许可编号]，工作类居留证件号码：[居留证件编号]，受聘岗位：[具体岗位名称]，聘用期限自[起始日期]至[终止日期]，工作地点：[具体工作地址]。

2.工作时间与休息休假

乙方实行经劳动行政部门审批的[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，需与工会和乙方协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班工资。

乙方依法享受《职工带薪年休假条例》规定的带薪年休假及中国法定节假日。双方另行约定，乙方每年可享受一次探亲假期，假期时长为[30]天（不含国际往返路途时间），探亲假期间薪酬按照正常出勤标准发放，甲方承担乙方一次往返中国与乙方常住国的国际经济舱机票费用，乙方需提前30日向甲方提交书面探亲申请并经甲方批准。

3.薪酬与社会保险福利

乙方月基本工资不低于用